第9o章 调整分工

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    “对于管理层而言，企业再难，也饿不着他们，他们对改革的态度不会积极。
    尤其是玉沙酒厂改革后，很多原本的管理层，变成了普通工人，这让他们觉察到了危机，甚至反对企改。”
    杜伟忠说道：“所以，我觉得，到时大规模企改的话，最大的阻力恐怕还是这些管理层，一旦管理层不配合，他们就会鼓动职工反对，我们的企改工作，就难以推进。”
    江一鸣点了点头，说道：“辛苦几位了，这些摸底情况对于我们接下来的决策非常重要。”
    “虽然县里没有给我下达企改完成时间，但我们要给自己加压，主动承担起责任。”
    “我在这里表态，两个月内，26家企业全部完成改制。”
    啪！
    刘新宾手一抖，手中的杯子碰了下桌面，出清亮的声音。
    众人满是错愕的眼神看向江一鸣，转而成为戏谑。
    在他们看来，江一鸣刚刚的表态言，比之前解决农民的问题还扯淡。
    26家企业，就算一家一家的做工作，都不知道猴年马月能够做完，他们预计的目标是三年完成全部企改任务。
    而江一鸣呢？
    他要两个月内完成！
    这简直是在吹牛！
    “伟忠、媛杰同志，除欣欣食品加工厂之外，你们通知其余25家企业负责人，下午四点半到园区管委会开会。
    我先和他们见见面，吹吹风，让他们有心理准备。”
    江一鸣说道：“大家还有没有其他议题要讨论的？”
    “没有了。”
    几人都摇了摇头，觉得和江一鸣说再多都是浪费口舌。
    就连刘新宾都有些后悔了。
    江一鸣好大喜功的管理水平，根本难以走远，到时还不知道会捅出多少篓子来。
    自己跟着他，只能说站错了队。
    “要不自己再找杜伟忠聊聊，说不定还有补救的机会？”
    刘新宾心中这样想着，但他不打算立即去找杜伟忠，否则就显得他是个墙头草了。
    “既然你们没有了，那我再补充一点。”
    江一鸣说道：“鉴于媛杰同志分管的业务太多，连开会时间都挤不出来，我觉得应该给她卸卸担子，减轻她的压力。”
    “媛杰同志牵头的平安建设和社会治理工作交由刘新宾同志负责。”