第52章 財大气粗

第二天。

o年月日。

江氏集团股票再次涨停，每股元，集团市值亿元。

证券部帐户资金亿元。

集团財务帐户资金o亿元。

江氏集团会议室。

早在前一天便告知集团各部门高层。

柳如烟推开玻璃门，江辰踏入会议室內，所有人恭敬起身，道：“江董好。”

“请坐！”

“今天会议主要商量集团几项安排以及下一步展方向。”

“第一。”

“目前集团资金充盈，一次性偿还所有债务。”

“具体交给財务部落实。”

江辰的眸子注视著唐青青。

后者恭敬道：“明白！”

“第二。”

“关於员工福利待遇提升。”

“所有员工基本工资上调o，原本五险一金调整为六险二金，个人缴纳部分由集团统一缴纳，无需个人支付。”

“个人所得税由公司承担o，员工只需支付原来的o。”

“同样交由財务部落实。”

唐青青只觉得头大。

按照江辰的要求，光每月人工开支便高达个亿。

再说了，这种神仙福利存在吗？

哪有公司敢这样弄？

但江董既然命令，她只负责执行便好。

“第三。”

“还是关於员工福利待遇提升。”

“增设子女考学奖金。”

“凡是我江氏集团的员工，其子女考入大学，由集团承担学费，並且额外放奖金。”

所有人都懵了。

这子女考学奖是什么鬼？

他们连听都没听说过。

只听，江辰继续道。

“若考入、高校，每年额外奖励万元；考入一本院校，每年额外奖励万元；二本院校每年奖励万元，专科院校每年奖励万元。”

“重点院校或一本院校实习期间可就近安排江氏集团下属企业，取得毕业证可直接入职江氏集团总部或下属分公司。”

“这不是铁饭碗，只是优先给予工作机会，若是在职期间，懈怠、不作为、无法通过人事考核，集团仍旧会辞退。”

“但有一点，要无犯罪证明且无重大过失行为、无违背道德行为，否则直接辞退。”

“此项工作交由人事部统筹，財务部、审计监督部协助。”

这样一来，每年光员工薪资与各项福利开支便要六七十亿。

江董果然財大气粗！

“第四。”

“由集团牵头成立星辰公益基金，集团每年净利润的o用於公益事业。”

“优先帮扶偏远地区，解决留守儿童的教育与医疗以及孤寡老人的养老问题。”